Azienda Speciale Consortile Medio Olona. Affidamento del servizio educativo di assistenza scolastica e servizi accessori dei comuni di Castellanza, Fagnano Olona, Gorla Maggiore, Gorla Minore, Marnate, Olgiate Olona, Solbiate Olona per il periodo 1.08.2024/31.07.2027 -con possibilità di ripetizione per ulteriori 24 mesi.

｀｀Requisiti gruppo di lavoro｀｀

buongiorno il file DGUE sembrerebbe non utilizzabile. Il file non si apre. Avete indicazioni in merito? grazie.

Faq. 27-28

Buonasera, con riferimento alla presente procedura si richiede: 1. il nominativo del gestore del servizio; 2. a fronte del rispetto dell’art. 20 del CSA (CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA), dell’art. 57 comma 1 del D.Lgs. 36/2023 (CLAUSOLE SOCIALI) e dell’art. 37 del CCNL Cooperative Sociali, si chiede gentilmente l｀organico attualmente operativo con l’indicazione dei seguenti dati (per cortesia indicare le seguenti specifiche per ogni unità): mansione svolta, tipologia contratto applicato, livello di inquadramento contrattuale, se tempo indeterminato o determinato (con quale scadenza), se full time o part time (con eventuale orario di part time), data di assunzione, numero scatti di anzianità maturati, data maturazione prossimo scatto di anzianità ed eventuali indennità economiche percepite (ulteriori rispetto a quelle previste dal CCNL di riferimento); 3. quali siano i prezzi orari attualmente corrisposti al gestore; 4. quali siano i costi che deve sostenere l｀aggiudicatario per la stipula del contratto od una stima degli stessi; 5. (art. 9 CSA) con riferimento alla tabella NUMERO ORE ANNO SOLARE, non si trova riscontro del monte ore annuo, quantificato in 2.200, del servizio di “assistenza educativa per minori con disabilità presso i centri estivi”; 6. (art. 24 CSA) se l’aggiudicatario può presentare una polizza di responsabilità civile generale già attiva (con massimali assicurativi maggiori di quelli richiesti), producendo apposita appendice specifica per il servizio oggetto di affidamento, o è necessario emettere una polizza ad hoc; 7. (REQUISITI DI ORDINE SPECIALE) conferma che in fase di gara sia sufficiente l’autodichiarazione dei requisiti di partecipazione e che la dimostrazione della comprova degli stessi avviene dopo la procedura di aggiudicazione; 8. se l’onere relativo ai costi dei prodotti per l’igiene degli ospiti e dei presidi per l’incontinenza sia a carico della stazione appaltante; 9. se il DGUE deve essere caricato sul portale telematico in formato PDF o XML; 10. se possibile, la pubblicazione sul portale telematico della modulistica amministrativa ed economica in formato word.

In attesa di un gentile riscontro, si porgono distinti saluti.

In riferimento all’art. 11 “valore economico dell’appalto” ed all’art. 26 “ revisione dei prezzi” del capitolato speciale di appalto, in particolare dato che il costo orario medio calcolato è comunque inferiore al valore che sarà raggiunto già con l’adeguamento del CCNL di gennaio 2025, siamo a chiedere se sarà applicata la revisione dei prezzi in ragione dell’aumento del CCNL delle Cooperative Sociali.

Spett.le Ente, con riferimento all’Elenco del personale attualmente impiegato sul servizio e viste le previsioni di cui all’art. 8 del Capitolato Speciale d’appalto (requisiti professionali) e all’art. 20 (clausola di salvaguardia), siamo a chiedere: di specificare i titoli e la formazione posseduti dal personale in servizio; di chiarire se, qualora il personale in servizio fosse sprovvisto delle qualifiche richieste in misura eccedente a quella indicata all’art. 8 del Capitolato (max 20%), al fine di assicurare la continuità educativa e lavorativa, in caso di adesione degli operatori alla clausola di salvaguardia sarà possibile confermare le relative assegnazioni. Cordialmente

Buongiorno, in merito al punto 6.3 REQUISITI DI CAPACITÀ TECNICA E PROFESSIONALE del disciplinare di gara, si richiede se nei servizi di assistenza scolastica rientrano anche i servizi di assistenza scuolabus, assistenza mensa, supporto ai servizi educativi ed ausiliari, indicati inoltre nel capitolato. Si resta in attesa di riscontri in merito. Grazie Cordiali saluti

Con riferimento all’attribuzione del punteggio relativo all’offerta economica chiediamo di chiarire se la formula indicata nell’allegato “criteri di Valutazione” (proporzionalità inversa sull’offerta”) si applica in riferimento all’”Importo Negoziabile” pari a euro 963.800,22 o sull’importo complessivo a base di gara par a euro 13.925.564,21.”

Spett. Ente, con la presente inoltriamo i seguenti quesiti: 1. Si richiede conferma che tutto il personale elencato nell｀allegato ｀｀Elenco Personale｀｀ fosse in possesso della formazione obbligatoria per la sicurezza alla data di pubblicazione della gara. Qualora gli addetti non avessero adempiuto interamente agli obblighi formativi richiesti, si prega di specificare per ciascuno la formazione completata e quella ancora da svolgere. 2. Rif. art 17 del Capitolato: Si richiede di quantificare una stima del numero medio di chilometri percorso e rimborsato per ciascun servizio e per ciascuna figura professionale. 3. Si richiede di specificare se il ribasso dovrà essere applicato sull｀importo complessivo del triennio o sull｀importo complessivo di tre anni con possibilità di rinnovo per altri due anni, quindi su un periodo totale di cinque anni. 4. Ai fini di una corretta quantificazione dei costi, si chiede di indicare, in base all｀elenco fornito dal gestore attuale, quanti operatori sono stati dotati di telefono cellulare. 5. Si prega di specificare se sono stati definiti limiti riguardanti il numero di pagine, le dimensioni del carattere e l｀interlinea da rispettare per la presentazione dell｀offerta tecnica. 6. Rif. art.5, lett.a) nn. 9 e 12 del Capitolato: si chiede di specificare se le ore destinate alla partecipazione alle attività di programmazione e supervisione, obbligatorie secondo il Capitolato, sono incluse nel monte ore totale indicato all｀art. 9 del Capitolato Speciale d｀Appalto. Qualora non fossero incluse, si chiede di specificare se è prevista una quantità minima per operatore/alunno. 7. Rif. art. 8, Personale educativo: per poter adempiere agli obblighi della Clausola sociale e redigere il relativo Progetto di assorbimento, si chiede di specificare quanto dell｀attuale personale sia in possesso delle competenze richieste con riferimento a quanto richiesto e precisamente: (..) ｀｀Almeno il 5 % del personale dedicato all’assistenza ad personam, dovrà possedere la qualificazione per l’applicazione di metodi innovativi/sperimentali quali per esempio ABA (Applied Behavioral Analysis), comunicazione aumentativa alternativa, in risposta alle necessità degli alunni stessi｀｀(...).

Gentilissimi, si chiede conferma che, per quanto riguarda i requisiti della figura “Supervisore”, così come definito dal Decreto Interministeriale n.233/2009, siano da ritenersi valide i titoli di laurea quadriennali del vecchio ordinamento. Si chiede, inoltre, di confermare che, in riferimento ai requisiti della figura “Coordinatore” tra i titoli equipollenti ed equiparati rientrino le lauree in ambito psico-socio-pedagogico come l-24, l-40, l-39.

Buongiorno, con la presente siamo a trasmettere i seguenti chiarimenti in merito alla procedura di cui all｀oggetto: 1) In relazione a quanto affermato all’art. 5 del Capitolato Speciale d’Appalto, si chiede quale sia il costo medio di un buono pasto per educatore. 2) Si chiede di confermare se il monte ore stimato per anno scolastico sia comprensive anche delle ore indirette (es. partecipazione ai gruppi di lavoro per l’inclusione, stesura e verifica periodica del PEI, programmazione delle attività, etc.) 3) In merito alla procedura in oggetto, si chiede di specificare i criteri di formattazione dell｀Offerta tecnica, quali ad es. font, ecc.

Gentilissimi, con la presente si chiedono indicazioni circa quanto a seguire. 1. Si domanda se, tra il personale elencato nel documento “Elenco Personale”, siano indicati anche gli operatori ausiliari, ASA e OSS. 2. Si chiede di quantificare la media annuale dei rimborsi chilometrici riferita all’ultimo triennio. 3. Si chiede di quantificare la media annuale del costo dei buoni pasto dell’ultimo triennio. 4. In riferimento al punto 9. dei criteri di valutazione, “Pulizie: organizzazione generale del servizio e degli spostamenti tra plessi, eventuale sopralluogo preventivo degli ambienti”, si chiede di confermare che “l’eventuale sopralluogo preventivo” è da ritenersi effettuabile solo dalla ditta aggiudicatrice prima dell’avvio dell’appalto, in coerenza con l’articolo 11 del Disciplinare di gara, il quale dichiara che il sopralluogo è “non previsto”. 

Gentilissimi, si chiede di indicare gli indirizzi degli istituti scolastici per i quali è richiesta l｀erogazione del servizio di pulizia degli spazi dedicati al pre e post scuola. 

Con riferimento alla procedura in oggetto, siamo a sottoporVi le seguenti richieste di chiarimento: 1) Si chiede di indicare il numero di km percorsi dagli operatori impiegati per la realizzazione del servizio oggetto della procedura per ciascuno dei seguenti anni: 2021, 2022 e 2023; 2) Si chiede se gli spostamenti effettuati dagli operatori siano ricompresi nel monte ore complessivo indicato nell’art. 9 del Capitolato Speciale di Gara; 3) Si chiede di indicare il numero di pasti erogati agli operatori impiegati per la realizzazione del servizio oggetto della procedura per ciascuno dei seguenti anni: 2021, 2022 e 2023. 

Buongiorno, poniamo di seguito alcuni quesiti: 1. Per quanto concerne l’articolazione dell’offerta tecnica, chiediamo se ci siano limiti di n. cartelle, margini, interlinea, font e misura del carattere. 2. Chiediamo conferma che l’offerta economica debba essere fatta su 3 anni e non su 5. 3. In riferimento all’art. 35 del capitolato di gara, chiediamo una stima dei costi contrattuali complessivi. 4. Chiediamo conferma che l’eventuale l’Assistenza Educativa a favore di ragazzi/e disabili nei centri estivi (2200 ore annue circa e 250.000 € stimate per cinque anni) siano extra base d’asta dell’appalto in oggetto. 5. Chiediamo di avere una stima dei chilometri rimborsati al personale almeno nell’ultimo anno di riferimento. 6. All’art. 7 punto 6 del Capitolato si fa riferimento ad un protocollo operativo allegato. Non lo troviamo con la documentazione presente. Chiediamo che sia messo a disposizione. 7. Chiediamo se i cellulari richiesti dal capitolato siano personali o ne basti uno per ogni servizio/plesso scolastico di riferimento. 8. All’art. 8 del Capitolato, è indicato che “almeno il 5 % del personale dedicato all’assistenza ad personam, dovrà possedere la qualificazione per l’applicazione di metodi innovativi/sperimentali quali per esempio ABA (Applied Behavioral Analysis), comunicazione aumentativa alternativa, in risposta alle necessità degli alunni stessi”. Vista la tabella del personale in essere pubblicata al 6 maggio, chiediamo quali di questi operatori abbiano suddetta qualifica. 

Spett.le Ente, siamo a porre i seguenti quesiti per la partecipazione alla gara: 1. Si chiede chi sia l’attuale gestore del servizio 2. Da elenco del personale pubblicato, non si riscontra la presenza delle figure quali ausiliari (ASA/OSS), addetti alle pulizie, facilitatori linguistici, psicologi/pedagogisti. Si chiede pertanto di integrare l’elenco con i dati di tali figure (qualifica, livello, monte ore settimanale, tipologia di contratto, scatti di anzianità, ecc.), specificando inoltre per tutti gli operatori la mansione, la sede di lavoro e la presenza di eventuali superminimi ad personam 3. Si chiede il dato a consuntivo della media dei km percorsi dal personale in servizio nell’ultimo anno 4. Per poter quantificare con maggior efficacia i materiali e prodotti necessari al servizio di pulizia, si chiede di indicare i mq delle aree di competenza per ogni plesso indicato alla tabella art.9 del capitolato 5. Si chiede a quanto ammontino le spese di pubblicazione del bando 

Spett.le Ente, siamo ad inviare i seguenti ulteriori quesiti: 1. Si chiede se tra gli educatori attualmente impiegati, ed inquadrati al livello D1, qualcuno rientra in una delle condizioni di cui all’art. 1 comma 597 l. 205/2017 – ovvero a) hanno svolto l’attività di educatore per almeno 3 anni + corso di 60 crediti formativi universitari (CFU) entro la data del 31 dicembre 2020; b) hanno un diploma rilasciato entro l’anno scolastico 2001/2002 da un istituto magistrale o da una scuola magistrale + corso 60 crediti CFU entro il 31 dicembre 2020. Per tali operatori, infatti, il nuovo CCNL coop sociali prevede dal 1° gennaio 2025 un trattamento economico temporaneo aggiuntivo della retribuzione; 2. Si chiede di pubblicare il Protocollo operativo del servizio citato all’art.7 punto 6) del capitolato, in quanto non risulta allegato alla documentazione di gara, come invece indicato allo stesso punto Cordialità

Prot. 10279/24/mc Gentili, con riferimento alla procedura in oggetto, siamo con la presente a sottoporVi le seguenti richieste di chiarimento: - In riferimento all’Art.3, punto b del Capitolato Speciale d’Appalto, si chiede se il Servizio di pre-post scuola sia rivolto a tutti gli alunni o solamente a quelli con diagnosi funzionale. - In riferimento all’Art. 5.d, del Capitolato Speciale d’Appalto, essendo che da elenco del personale non si rileva l’attuale presenza di personale ASA, OSS o addetto alle pulizie (si rileva altresì la presenza di un Animatore) si chiede se il Servizio “Accompagnatore servizio trasporto scolastico, assistenza alla mensa, vigilanza e pulizie pre-post scuola” sia di nuova attivazione o, in caso contrario, di fornire specifica circa il personale che attualmente lo ha in carico (mansione, livello, monte ore, scatti, tipo di contratto ed eventuale scadenza). - In riferimento all’Art.6.e del Capitolato Speciale d’Appalto “Sportello Psicologico/Psicopedagogico”, al fine di poterne effettuare una mirata ipotesi organizzativa, si domanda quale sia l’attuale organizzazione del Servizio. • Rif. art. 16 Disciplinare: Si segnala che nello STEP ｀｀Offerta tecnica｀｀ della Piattaforma telematica non è presente uno spazio per inserire la dichiarazione contenente i dettagli dell’offerta coperti da riservatezza e la copia della relazione tecnica oscurata. Si chiede cortesemente se questi documenti possano essere inseriti nello spazio riservato all｀Offerta tecnica in una cartella zip firmata digitalmente, altrimenti si chiede cortesemente di ricevere indicazioni sul loro inserimento a portale. • Rif. art 17 Disciplinare: si chiede cortesemente conferma che, qualora un operatore economico intenda ribassare i costi della manodopera dimostrando che il ribasso complessivo dell’importo deriva da una più efficiente organizzazione aziendale ai sensi dell’art. 41 comma 14 del Codice, debba inserire adeguata documentazione probatoria nel campo ｀｀Eventuali documenti integrativi｀｀ presente nello STEP ｀｀Documenti amministrativi｀｀, dal momento che tale campo non è presente nello STEP ｀｀Offerta Economica｀｀, altrimenti si chiede cortesemente di ricevere indicazioni sul campo di inserimento corretto. • Rif. art. 17 Disciplinare: Si chiede conferma che qualora un operatore economico intenda ribassare i costi della manodopera ai sensi dell’art. 41 comma 14 del Codice, pur applicando il medesimo CCNL indicato dalla Stazione Appaltante, debba dimostrare che il ribasso complessivo dell’importo deriva da una più efficiente organizzazione aziendale e quindi debba considerarsi refuso la richiesta di allegare documentazione probatoria sull’equivalenza di un CCNL diverso da quello indicato dalla Stazione Appaltante. • Con riferimento all’art. 27 “Pagamento dei corrispettivi” CSA dove viene precisato che “i pagamenti avverranno a misura sulla base di fatture mensili posticipate di importo pari al numero di ore effettivamente erogate”, si chiede cortesemente di voler indicare le tariffe orarie utilizzate per il calcolo dell’importo complessivo a base d’asta pari a € 13.925.591,21 iva esclusa (art. 11 CSA). • Rif. “Elenco del personale”: si chiede cortesemente di integrare l’elenco del personale pubblicato con i titoli di studio dell’organico.